在训练阿拉斯加过程中，奖励和惩罚是必不可少的一种手段，那我们该如何正确的运用奖励和惩罚呢。下面有我们的养宠专家来为大家如何正确的训练阿拉斯加，在日常教育中有人认为惩罚是训练者无能的表现，也有人认为惩罚缺乏人道主义,是不道德的,但熟知皮格玛利翁效应的人都赞成合理的奖励和惩罚。事实上,在阿拉斯加的训练过程中,惩罚的效果也是立竿见影的。关键的问题是运用的时候一定要讲究策略。做到奖罚分明，行之有道，对高效训练阿拉斯加非常有帮助。

　　一、的奖励的很重要程度

　　奖励属于外加的激励作用，在训练阿拉斯加过程中，奖励和表扬在某种程度上是鼓励阿拉斯加ౠ继续练习。但是表扬和鼓励要有分寸，要得体，要适时，要与他的行为同步，若滞后表扬，阿拉斯加猎犬会不明白你为什么表扬他。

　　最常用福利的方法 　　1、微笑英文并友爱地鼓励他(如：好、挺不错、真棒!)、轻抚他。挑逗拉拉时，拉拉会以为很自在，铲屎官应边表扬他，边挑逗他。 　　2、和他玩安卓游戏或奖励金他感兴趣的他喜欢的玩具。 　　3、记功他喜爱吃的口味。

　　注意：训练中使用的玩具应该与阿拉斯加的其他玩具区分开来。不能很快地拉拉吃掉奖赏的食物，否则，他会忘掉他为什么会得到奖赏。

　　二、惩罚性的主要性

　　惩罚是对阿拉斯加𒊎过错行为的制裁或惩戒，17世纪著名的教育家夸美纽斯在《大教学论》中指出:“我们可以从一个无可争辩的命题来开始,就是犯了过错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩罚,不是由于他们犯了过错,而是要使他们日后不去再犯。”。站在这样的理论基础上，训练中采取的惩罚是为阻止、避免阿拉斯加猎犬的某些不良行为而采取的一种手段，是对他的不正确行为表示否定。

　　和权益那样处罚女生也是要要及时，理念要认真，好在他干了不对确个人行为的当时就处罚女生他，遏制他。过后再处罚女生他，它是不是会明确你为甚么会处罚女生他的。 　　长用的一定的惩罚方式： 　　1、冷谈、不理睬他，或把它带至一位空房间关一下，让它感受到孤单寂寞，让它道德观念到而后假如只要做(或这类活动)不是对的。 　　2、逮住它的颈部上的软肉或项圈，看起来他的视线，同一时间，认清地说“不”。 　　3、正确的拍打、叫骂、威协，以促进过度紧张神经系统为原则，另其保持警惕，引致特别注意。 　　在这重新注意了奖罚黑白分明黑白分明，在某些的训练培训时中，这两种方式加速培训的另加激刺都如影随形，多半数人也开始驾轻就熟，有效率技术应用，很容易。

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